• Ledarskapsboken Leading Change Professor John P. Kotter är en internationellt uppskattad forskare och författare inom ämnen som ledarskap och förändring. I boken ”Leading Change” presenterar Kotter en åttastegsmodell för större förändringsarbeten: Establishing a sense of urgency Creating the guiding coalition Developing a vision and strategy Communicating the change vision Empowering broad-based action Generating short-term wins […]

    Continue reading
  • Fem felfunktioner i en grupp – och hur man skapar en fungerande arbetsgemenskapav Patrick Lencioni Boken handlar om ett verksamhetstroget case där vi får följa en ledningsgrupp i kris. Författaren Patrick Lencioni presenterar en teammodell med fem felfunktioner: förtroendeklyftor, konflikträdsla, reservationer, ansvarsflykt och resultatblindhet. Precis som ordspråket säger att en kedja inte är starkare än […]

    Continue reading
  • Tänka, snabbt och långsamt av Daniel Kahneman. Läs nobelpristagarens forskning inom ekonomi och psykologi. Daniel Kahnemans förhoppning med sin bok är att vi förbättrar vår förmåga att identifiera och förstå felaktiga bedömningar och val såväl hos andra som hos oss själva.

    Continue reading
  • Nam lacinia arcu tortor, nec luctus nibh dignissim eu nulla sit amet maximus.

    Continue reading
  • Nam lacinia arcu tortor, nec luctus nibh dignissim eu nulla sit amet maximus.

    Continue reading
  • Nam lacinia arcu tortor, nec luctus nibh dignissim eu nulla sit amet maximus.

    Continue reading
  • 1st

    1st

    aug, 2019

    Ledarskapsboken Leading Change Professor John P. Kotter är en internationellt uppskattad forskare och författare inom ämnen som ledarskap och förändring. I boken ”Leading Change” presenterar Kotter en åttastegsmodell för större förändringsarbeten: Establishing a sense of urgency Creating the guiding coalition Developing a vision and strategy Communicating the change vision Empowering broad-based action Generating short-term wins […]

    Continue reading
  • 1st

    1st

    aug, 2019

    Fem felfunktioner i en grupp – och hur man skapar en fungerande arbetsgemenskapav Patrick Lencioni Boken handlar om ett verksamhetstroget case där vi får följa en ledningsgrupp i kris. Författaren Patrick Lencioni presenterar en teammodell med fem felfunktioner: förtroendeklyftor, konflikträdsla, reservationer, ansvarsflykt och resultatblindhet. Precis som ordspråket säger att en kedja inte är starkare än […]

    Continue reading
  • 23rd

    23rd

    sep, 2016

    Tänka, snabbt och långsamt av Daniel Kahneman. Läs nobelpristagarens forskning inom ekonomi och psykologi. Daniel Kahnemans förhoppning med sin bok är att vi förbättrar vår förmåga att identifiera och förstå felaktiga bedömningar och val såväl hos andra som hos oss själva.

    Continue reading
  • 20th

    20th

    jan, 2016

    Nam lacinia arcu tortor, nec luctus nibh dignissim eu nulla sit amet maximus.

    Continue reading