Under årens lopp har Situationsanpassat Ledarskap fått kritik hur väl den fungerar i praktiken. Nu har det kommit en ny ledarskapsmodell: Situationsanpassat Ledarskap 3.
Vad påverkar samarbetet i teamen? Ingen grupp är den andra lik men det finns vissa givna principer för att skapa framgångsrika team som vi kommer att gå igenom i denna artikel.
Samarbetets strukturella faktorer handlar om att identifiera förbättringar, sätta tydliga mål, delegera ansvar och befogenheter, utveckla effektiva metoder och arbetssätt med mera.
Syftet med förändringar är att skapa effektiva flöden i processerna och bli mer resurseffektiv, stärka kulturen och öka kundnöjdheten vilket leder till förbättrade resultat.
