Med en imponerande bakgrund inom HR och verksamhetsutveckling har Petra Schedin Stergel etablerat sig som en strategisk kraft att räkna med.

Hennes erfarenhet av ledande HR-roller inom flera branscher, kombinerad med en skarp analytisk förmåga och skicklighet att lösa komplexa utmaningar, har gjort henne till en eftertraktad och respekterad ledare.

Petra är en katalysator för framgång och utveckling – både för individer och organisationer. Hon är även van att samarbeta med styrelser för att ta fram strategier för ledarskapsutveckling inom organisationers alla nivåer.

Hennes fokus är att säkerställa att alla HR-initiativ samverkar strategisk med ledningens långsiktiga och övergripande mål.

För tillfället är möjligheterna att anlita Petra begränsade på grund av hennes heltidsengagemang för HR-föreningen.