FÖRÄNDRINGSLEDNING (1-3 dagar)

Så skapar vi förbättringar som leder till ökad lönsamhet och hållbar tillväxt.

Om kursen:

Detta är en praktiskt inriktad kurs där vi går igenom förändringsprocessen olika utvecklingssteg. Vårt fokus är verksamhetens strukturella, kulturella och strategiska delar där ni utgår ifrån ett nuläge till ett önskat läge. Ni får också lära er hur man praktiskt engagerar ledare och medarbetare för att lyckas med förändringen.

Ni får även praktisk träning kring systematisk problemlösning, där ni arbetar med egna, verksamhetsnära problem och utmaningar. Vi avsätter också tid till diskussioner och erfarenhetsutbyte. Kursen ger er kompetens och konkreta verktyg att genomföra förbättringsprojekt som leder till positiva resultat för verksamhetens berörda delar.

Ur innehållet:

  • Vad startar och driver en förbättring eller utveckling framåt?
  • Hur formulerar vi ett tydligt syfte och mål inför förändringen?
  • Förändring på individ-, team- och organisationsnivå – vad skiljer dem åt?
  • Hur gör vi för att eliminera motstånd och få med alla på förändringsresan?
  • Hur bygger vi en teamkänsla med ett utvecklingsorienterat mindset?
  • Så skapar vi en tydlig kommunikation genom hela förändringsprocessen.
  • Hur gör vi för att stärka företagskulturen i en förändring?
  • Samarbetets Big 5 – för att lyckas med en förändring.
  • Så skapar vi motivation i organisationen – även när det tar emot.
  • Avslutningsvis skapar vi en handlingsplan för förändringen.

Syfte och mål:

Kursens syfte är att känna sig trygg i förändringsprocessens alla utvecklingssteg. Målet är att kunna leda ett förändringsprojekt från start till mål med ökad lönsamhet eller hållbar tillväxt som resultat.

Pedagogik:

Våra utbildningsprogram bygger på engagemang och delaktighet som skapas genom ”learning by doing”, erfarenhetsutbyten och praktiska workshops. Här kan du läsa mer om hur vi använder olika pedagogiska verktyg.

Övrig information:

Alla utbildningar anpassas utifrån era behov och önskemål. Kursen vänder sig till ledare och medarbetare och omfattar 1-3 dagar. Inga förkunskaper krävs. Kursen genomförs i form av föreläsningar, grupparbeten, diskussioner och erfarenhetsutbyte. Dokumentation delas ut under utbildningen.