Konsulttjänster
– hur vi hjälper kunder lyckas med sina förändringsprojekt
VAD VI GÖR
Vi hjälper dig som kund att identifiera era strukturella, kulturella och affärskritiska förbättringsmöjligheter. Dessa analyseras, prioriteras, förankras och implementeras inom berörda delar av verksamheten.
Förbättringarna tas fram och genomförs i ett nära samarbete med era ledare och medarbetare som involveras genom hela förändringsprocessen.
Våra uppdrag utgår alltid från kundernas behov, problem, utmaningar eller de omvärldsförändringar som påverkar verksamhetens lönsamhet och eller tillväxt.
OLIKA TYPER AV KONSULTTJÄNSTER
Förutom att vi leder större förändringsprojekt gör vi även mindre punktinsatser. Dessa kan handla om att kartlägga och effektivisera processer och flöden, utveckla företagskulturen, lösa affärskritiska problem, tydliggöra visioner, mål och strategier med mera. Här finns mer att läsa om våra kompetensområden såsom förändringsledning, teamutveckling och ledarskapsutveckling.
SYSTEMATISK PROBLEMLÖSNING
I över trettio års tid har vi framgångsrikt arbetat med systematisk problemlösning och brinner för att tillsammans med våra kunder ta fram och leverera lösningar till deras prioriterade problem eller utmaningar.
SUPPORT FRÅN START TILL MÅL
Våra förändringsledare och konsulter ger support och bidrar med sina kompetenser, metoder och verktyg under hela förbättringsresan inklusive, den för framgång så avgörande, implementeringsfasen.
HUR VI INLEDER SAMARBETEN MED VÅRA KUNDER
Vissa uppdrag inleds genom rekommendationer, andra med ett möte eller en föreläsning. En kort inspirationsföreläsning ger er möjligheten att lära känna oss och se hur vi arbetar innan vi eventuellt fördjupar samarbetet med en längre utbildning eller ett management uppdrag.
KOMPETENSUTVECKLING
Förutom konsulttjänster och förändringsledning erbjuder vi kompetensutveckling i form av utbildningar, coachning och föreläsningar som ett stöd till våra kunders förbättringsarbete.
VÅRA VÄRDERINGAR
Våra samarbeten präglas av en rak och öppen kommunikation som bygger på respekt, trygghet, tillit, delaktighet och engagemang.
Dessa mjuka värderingar integreras med våra affärskritiska värderingar som har fokus på mätbara förbättringar, effektivitet och att leverera resultat.
Våra värderingar genomsyrar allt vi gör både i våra kunduppdrag och internt inom Business Improvements nätverk.
VAD SÄGER KUNDERNA OM OSS?
”Under femton års tid har jag anlitat Stefan Görwik ett tiotal gånger för olika utbildningar för ledningsgrupper och medarbetare. Vid varje gång har Stefan gett oss nya perspektiv och värdefulla lärdomar som vi kunnat omsätta i praktiken”
Peter Csaba
Head of Service Delivery, Ericsson
”Hur får vi alla medarbetare att förstå varför vi måste förändra? Svaret blev Stefan Görwik, konsult och förändringsexpert, som kombinerar teori med praktiska övningar och som sätter människan i centrum. Alla i företagsledningen hade hört honom föreläsa och testat hans teamövningar. Detta ska alla medarbetare få uppleva, utbrister VD:n.”
Ur ABB’s bok “Växa med förändring”
Om T-50, ett av Sveriges mest framgångsrika förändringsprojekt som pågick i drygt 5 år.
”Vi använder Stefan som utbildare och coach. Han ger alltid 100 % och motiverar både chefer och medarbetare på ett upplyftande sätt. Stefan skapar positiva resultat därför rekommenderar jag honom gärna”
Anders Tholerud
Personalchef, Scania
”Stefan är en dynamisk utbildare som på ett pedagogiskt sätt coachar våra medarbetare både i Sverige och internationellt. Vårt samarbete har pågått i fyra års tid och vi är mycket nöjda med den utveckling han skapar”
Arto Pitkäniemi
Director Human Resources, Atlet