Pressklipp: flera tidningar rankar Stefan som en av Sveriges bästa föreläsare.
Konsultbeskrivning: Stefan arbetar som föreläsare, utbildare och förbättringskonsult. Pressklipp – läs vad tidningar skriver om Stefan Video – scrolla ner på sidan och se två korta videos
Klicka nedan och läs flera kunduttalanden: Vad säger ABB, Ericsson, Scania, Dell och AFRY med flera om Stefans föreläsningar?
– Utveckla vinnande team – Öka motivation och arbetsglädje – Skapa mer engagemang och handlingskraft – Förändringar som skapar förbättringar – Självledarskap – hur ökar vi vårt välbefinnande? – Systematisk problemlösning för ledare och medarbetare Läs mer om våra föreläsningar här.
Föreläsningen genomförs en till två timmar live hos er och den är fylld med engagemang, glädje, praktiska verktyg och framgångsexempel blandat med lite eller mycket humor. Ni står för lokal med teknik som projektor eller större tv-skärm, eventuellt headset vid grupper över 50 deltagare.
Efter föreläsningen sätter varje deltagare sitt betyg på hur nöjda de är med föreläsningen. Betygsskalan går från 1 till 5, där 5 är bäst. Snittbetyget styr arvodet enligt följande pristrappa: Om betyget är under 3.0 betalar ni inget föreläsararvode. Stefans normala föreläsararvode är 50 000 kr. Betyg 3,0 – 3,5 är arvodet 5 000 kr
Uppdraget gällde en enhet inom landstinget/regionen som ville utveckla teamkänslan och öka arbetsglädjen där deltagarna fick konkreta verktyg för hjälp i vardagen. Efter föreläsningen ville ledningen fördjupa samarbetet med oss och vi kom överens om att genomföra utvecklingsprogrammet Personligt Ledarskap (Självledarskap) som vi anpassade både för ledare och medarbetare. Det genomfördes som flera halvdagars seminarier
Detta företag skulle ha en kick-off för hela personalen, cirka 50 personer. Föreläsningen skulle handla om attityder, motivation och arbetsglädje och skulle genomföras på engelska. Vi presenterade ett förslag med teoripass kombinerat med vår upplevelsebaserade pedagogik. Vanligtvis anlitar de nya föreläsare varje år till sina kick-offer men resultatet av vår insats blev så positiv att
Vi anlitades för att ge en inspirationsföreläsning om mål och motivation. Efter vår föreläsning frågade en av deltagare som var chef för en avdelning på cirka 30 personer, om vi kunde genomföra en ny föreläsning om förändringar om hur vi konkret gör för att våga gå utanför trygghetszonen. Resultatet blev mycket bra. En av deltagarna
I denna internationella organisation hade en medlem i den svenska ledningsgruppen tidigare genomgått en utbildning hos oss. Nu ville ledningen lyfta alla sina Europeiska key account manager. De ville använda vår upplevelsebaserad action learning pedagogik med motivation som fokus. Vi föreslog att genomföra alla tre dagarna i södra Frankrike där vi har en samarbetspartner. Upplägget
